مجموعه تلنتک به پشتوانه‌ تجربه‌ جمعی از متخصصین حوزه هاردتک ، از سال ۱۴۰۰ فعالیت خود را در زمینه جذب، آموزش و نگهداشت نیروی انسانی  و  به صورت کلی مدیریت و توسعه استعداد ، در این حوزه شروع کرده است.

مدیریت استعداد همواره یکی از محورهای اصلی بخش‌های منابع انسانی در سراسر جهان است. مطالعات متعدد نشان می‌دهد که سازمان‌‌هایی که به منابع انسانی خود فرصت‌های رشد و توسعه بیشتری می‌دهند، به موفقیت بالاتری در جذب و نگهداری نیروی ماهر نسبت به رقبا دست‌ خواهند‌ یافت. چنانچه سازمانی دارای نیروی کار متعهد و وفادارتر باشد، منجر به بهره‌وری بهتر آن خواهد شد. در حقیقت بین مدیریت استعداد و عملکرد کلی سازمان‌ رابطه معناداری وجود دارد.

تلنتک با توجه به سوابق و شناختی که از چالش‌های فضای فناوری‌ در زمینه آموزش و جذب آن دارد؛ کمک می‌کند تا مدیریت استعداد در مسیری درست و هدفمند هدایت و اجرا شود.

تلنتک اعتقاد دارد: نیروی توانمند یافتنی نیست بله ساختنی است.